Esta  palestra discutirá as iniciativas do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) para ampliar a presença feminina em cargos de liderança no Poder Judiciário, abordando políticas institucionais, desafios e boas práticas. O tema se alinha às pesquisas sobre igualdade de gênero e gestão pública, trazendo um olhar prático sobre como estratégias organizacionais, programas de mentoria e inovação na governança podem impulsionar a equidade nas Instituições do Sistema de Justiça. Além disso, a palestra analisará o impacto dessas ações no cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) da ONU, que visa alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Coordenadora de Projetos da Secretaria de Estado dos Direitos Humanos e Participação Popular (SEDIHPOP) do Governo do Estado do Maranhão. Pós-Doutoranda em Direito no Programa de Pós-Graduação em Direito e Instituições do Sistema de Justiça (PPGDIR) da Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Doutora em Administração com foco em Empreendedorismo e Pequenos Negócios pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE/2022). Mestre em Administração com ênfase em Gestão Ambiental e Sustentabilidade (UNINOVE/2018). Pós-graduada em Negócios Imobiliários – Mediação e Arbitragem na Incorporação Imobiliária pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP/2012) e Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Paulista (UNIP/2002). Editora Associada da Revista Iberoamerican Journal of Strategic Management RIAE. Líder de pesquisa na área de Sustentabilidade do Simpósio Internacional de Gestão, Projetos, Inovação e Sustentabilidade – SINGEP (2022, 2023, 2024) e Líder do Tema de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS na Área de Gestão Socioambiental do EMPRAD – FEA-USP (2024, 2025). Membro pesquisadora do Grupo de Estudo e Pesquisa em Inovação, Empreendedorismo e Negócios Sustentáveis (GENOVE -) e do Núcleo de Estudos de Direito Constitucional (NEDC) da UFMA. Professora de ensino superior nos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Direito.