{"id":9744,"date":"2021-05-23T13:23:03","date_gmt":"2021-05-23T16:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/emprad.org.br\/2022\/?page_id=9744"},"modified":"2023-06-12T16:58:58","modified_gmt":"2023-06-12T19:58:58","slug":"gestao-de-pessoas-nas-organizacoes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/emprad.org.br\/2022\/gestao-de-pessoas-nas-organizacoes\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Pessoas nas Organiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_custom_heading source=”post_title” use_theme_fonts=”yes”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”4\/6″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″][vc_single_image image=”10281″ img_size=”full”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″][vc_column_text]Coordenadora<\/p>\n

Profa. Dra. Izabela Taveira
\n<\/strong>Lattes<\/a><\/p>\n

Universidade Federal Fluminense, UFF<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_zigzag][vc_column_text]<\/p>\n

Temas<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_accordion active_tab=”false”][vc_accordion_tab title=”Qualidade de vida no trabalho, Fatores Humanos e Ergonomia”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”10275″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text]L\u00edder<\/p>\n

Prof. Dr. Thiago Gomes Lima
\n<\/strong>Lattes<\/a>
\nUniversidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ[\/vc_column_text][vc_column_text]Este tema tem como objetivo abranger estudos te\u00f3ricos, emp\u00edricos, metodologias, pr\u00e1ticas e pesquisas que gerem discuss\u00f5es em torno da tem\u00e1tica, sa\u00fade, seguran\u00e7a e qualidade de vida dentro e fora do trabalho, principalmente mediante as novas modalidades de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho gerados pela pandemia da Covid-19 como o <\/span>Homeoffice<\/span><\/i>. O foco est\u00e1 na reflex\u00e3o de abordagens tradicionais e contempor\u00e2neas relacionadas a busca pelo equil\u00edbrio entre tempo livre, \u00f3cio, vida e trabalho. Compreende tamb\u00e9m reflex\u00f5es cr\u00edticas sobre o impacto da ind\u00fastria 4.0 nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Incluindo o surgimento do empreendedorismo prec\u00e1rio relacionado \u00e0s pr\u00e1ticas de contratos intermitentes, trabalho nas plataformas digitais e seu impacto na sa\u00fade e qualidade de vida dos empreendedores. Tamb\u00e9m envolve an\u00e1lises sobre a nova economia do bem comum e sua rela\u00e7\u00e3o com as novas formas de organizar o trabalho de modo a torn\u00e1-lo decente, e sustent\u00e1vel (ODS) conforme prop\u00f5e a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho e a agenda de objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU (Agenda 2030). Da mesma forma incluem-se assuntos relacionados as diferentes formas de viol\u00eancia no trabalho, a saber: \u00a0Ass\u00e9dio Sexual e Moral, Discrimina\u00e7\u00e3o Racial, Agress\u00e3o verbal, entre outros. Como tamb\u00e9m a Sobrecarga do Trabalho e suas consequ\u00eancias como Stress, Burnout, Ins\u00f4nia, C\u00e2ncer, Depress\u00e3o, Ansiedade entre outras patologias da modernidade.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Lideran\u00e7a, Lideres e Times”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”9805″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text]L\u00edder<\/p>\n

Prof. Dr. Elton Parente
\n<\/strong>Lattes<\/a>[\/vc_column_text][vc_column_text]Este tema tem como objetivo abarcar abordagens em lideran\u00e7as e gest\u00e3o de equipes e os novos desafios na gest\u00e3o de pessoas na contemporaneidade, frente a ind\u00fastria 4.0 e as novas modalidades de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho gerados pela pandemia da Covid-19 como o <\/span>Homeoffice.\u00a0<\/span><\/i>Estudos te\u00f3ricos, emp\u00edricos, metodologias, pr\u00e1ticas e pesquisas no contexto brasileiro que reflitam criticamente as diferentes abordagens em lideran\u00e7a, aspectos \u00e9ticos na lideran\u00e7a, lideran\u00e7a e ind\u00fastria 4.0, comprometimento da equipe frente contextos turbulento, motiva\u00e7\u00e3o de pessoas e desenvolvimento de equipes focadas no desejo por riscos, gest\u00e3o da imperman\u00eancia\/mudan\u00e7as, lideran\u00e7a e sustentabilidade frente a nova economia do bem comum, o desejo de autonomia e independ\u00eancia dos empreendedores e os seus desafios na conscientiza\u00e7\u00e3o das equipes de trabalho sobre interdepend\u00eancia, desenvolvimento de lideran\u00e7a, lideran\u00e7a e confian\u00e7a, lideran\u00e7a e flexibilidade no trabalho, lideran\u00e7a\u00a0 e aprendizagem organizacional participativa e colaborativa, os desafios no gerenciamento de equipes virtuais e presenciais, inova\u00e7\u00f5es na gest\u00e3o estruturas organizacionais\u00a0 em rede\/virtuais, compet\u00eancias em lideran\u00e7a, compet\u00eancias na gest\u00e3o de equipes, inova\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o de Pessoas, Subjetividade e Objetividade na Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o por Compet\u00eancias, Gest\u00e3o do Conhecimento, Gest\u00e3o do Capital Intelectual , Gest\u00e3o da diversidade e <\/span>People Analytics<\/span><\/i>.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Diversidade e Inclus\u00e3o Social”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”10322″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text]L\u00edder<\/p>\n

Profa. Dra. Renata Schirrmeister
\n<\/strong>Lattes<\/a><\/p>\n

PUC-SP[\/vc_column_text][vc_column_text]As pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o de Pessoas sobre diversidade e inclus\u00e3o possuem potencial para tornar o ambiente de trabalho cooperativo, estimulante e acolhedor, refletindo na motiva\u00e7\u00e3o e engajamento, fazendo com que a equipe possa alcan\u00e7ar resultados mais positivos.
\nAssim, esta \u00e1rea do EMPRAD visa debater e divulgar a produ\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica sobre estudos da diversidade e inclus\u00e3o social, sobretudo, os avan\u00e7os aplicados na gest\u00e3o contempor\u00e2nea, seja na forma de estudos te\u00f3rico-emp\u00edricos, bem como de relatos t\u00e9cnicos.
\n\u00c9 importante que os relatos explicitem abordagens sobre administra\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, as pr\u00e1ticas de emprego e a composi\u00e7\u00e3o interna da for\u00e7a de trabalho a fim de atrair e reter os melhores talentos dentre os chamados grupos de minoria, e o fomento da diversidade como vantagem competitiva.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Pol\u00edticas e Pr\u00e1ticas em Gest\u00e3o de Pessoas”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”10279″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text]L\u00edder<\/p>\n

Prof. Dr. Victor Claudio Paradela Ferreira
\n<\/strong>Lattes<\/a><\/p>\n

Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF[\/vc_column_text][vc_column_text]Modelos de Pol\u00edticas e Pr\u00e1ticas em Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong><\/p>\n

Este tema contempla estudos te\u00f3ricos, emp\u00edricos, metodologias, pr\u00e1ticas, experi\u00eancias e pesquisas aplicadas relacionadas \u00e0 atua\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o de Pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es contempor\u00e2neas, destacando os desafios que precisam ser enfrentados na atual ambi\u00eancia social e corporativa e as melhores pr\u00e1ticas para a obten\u00e7\u00e3o dos resultados desejados. S\u00e3o aderentes estudos sobre as pol\u00edticas que podem ser adotadas visando a manuten\u00e7\u00e3o de um modelo de gest\u00e3o mais adequado \u00e0s necessidades organizacionais e aos interesses dos trabalhadores, com melhor adapta\u00e7\u00e3o aos desafios caracter\u00edsticos da sociedade do conhecimento. Tamb\u00e9m s\u00e3o pr\u00f3prios desse tema estudos e relatos de experi\u00eancia sobre m\u00e9todos e t\u00e9cnicas inovadores aplicados \u00e0s diferentes atividades desenvolvidas pela gest\u00e3o de pessoas, tais como os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o corporativa, gest\u00e3o de sistemas de recompensa e gest\u00e3o do desempenho.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][vc_column width=”2\/6″][vc_custom_heading text=”\u00c1reas” font_container=”tag:h4|font_size:22px|text_align:left|line_height:35px” use_theme_fonts=”yes”][rt_menu_style nav_menu=”\u00c1reas” extra_class=”side-menu”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Izabela Taveira Lattes Universidade Federal Fluminense, UFF[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_zigzag][vc_column_text] Temas [\/vc_column_text][vc_accordion active_tab=”false”][vc_accordion_tab title=”Qualidade de vida no trabalho, Fatores Humanos e Ergonomia”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”10275″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text]L\u00edder Prof. Dr. Thiago Gomes Lima Lattes Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ[\/vc_column_text][vc_column_text]Este tema tem como objetivo abranger estudos te\u00f3ricos, emp\u00edricos, metodologias, pr\u00e1ticas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9744","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nGest\u00e3o de Pessoas nas Organiza\u00e7\u00f5es - EMPRAD 2022<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emprad.org.br\/2022\/gestao-de-pessoas-nas-organizacoes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gest\u00e3o de Pessoas nas Organiza\u00e7\u00f5es - EMPRAD 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_custom_heading source=”post_title” use_theme_fonts=”yes”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”4\/6″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″][vc_single_image image=”10281″ img_size=”full”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″][vc_column_text]Coordenadora Profa. 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